ansprechen und lernen sich konstruktiv anzunähern.
Mediation
Wenn die Beteiligten schon zu tief in den Konflikt und ihre jeweilige Rolle dabei verstrickt sind, ist eine Moderation oft nicht mehr ausreichend. Der Vorteil von Mediation anderen Verfahren gegenüber liegt darin, dass die Konfliktparteien inhaltlich die Lösung selbst erarbeiten und sich einvernehmlich einigen.
Ziel ist, gegenseitiges Verständnis für die Lage des anderen zu schaffen. Durch Allparteilichkeit wird allen Beteiligten der Rücken gestärkt. Die gemeinsamen Gespräche werden so begleitet, dass alle Ihre Anliegen einbringen können.
Die so erarbeiteten Lösungsvereinbarungen werden von allen Beteiligten getragen und haben daher beste Chancen auf dauerhaften Bestand. Am Ende einer erfolgreichen Mediation befinden sich die Beteiligten in einer “Win-Win-Situation” - das heißt, es gibt keinen Verlierer und jeder wahrt sein Gesicht dem oder den anderen gegenüber.
